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5种线上员工趣味活动,不聚集也可以让员工“嗨”起来

作者:活动智造  时间:2022-03-28
有一位企划人在后台留言说:
“ 最近公司所在城市疫情严重,弄得人心惶惶,感觉员工的工作积极性也不高了...;现阶段防控政策严格,不能组织员工出去户外团建,不知道有没有什么好的线上趣味活动,员工在公司就可以云端参与,且能够调动起大家的工作积极性,提升团队凝聚力。”

的确,特殊关键时期,不提倡线下聚集、团建活动。
那有没有一些趣味的线上活动形式,可以活跃公司组织氛围、激发员工工作激情呢?今天E小智就给大家安排上!

游戏一:企业知识文化答题

企业文化知识线上答题竞赛,集知识性、趣味性、竞争性于一体,近年来非常受企业欢迎。开展知识竞赛答题,可以提高员工对企业文化理念的熟悉度和认同度,进一步巩固企业文化内涵,还可以设置各种奖励制度,提高员工参与的积极性。

实现方式:通过问卷星制作答题链接;
趣味方式:规定一个时间段,在公司内部群统一发布活动链接,根据答题分数,可获得一定的奖励。

游戏二:线上云端生日会

是缘分让大家工作相聚在一起,生日会更加不能少了大家的祝福。可以在员工生日会的当天,通过视频连线会议软件,邀请所有员工在线,共同为当月生日的同事庆生,过一次云端生日派对,一定会是个终身难忘的记忆。

视频连线软件:腾讯视频会议
生日流程:公司高管/boss线上祝福——部门领导送祝福——寿星分享——吹蜡烛——云端大合影

游戏三:线上云健身PK赛

引导员工在疫情常态下,保持身心健康,组织云健身pk赛活动,活动参加灵活、不受时间空间限制。用7天坚持运动打卡,养成每天健步、强身健体的好习惯,推进全员健身和全员健康深度融合。

软件参考:keep、微信运动等
游戏规则:连续7天,健步走,每天运动步数不低于1w步,每天截图提交运动记录给公司,完成每日打卡。

游戏四:线上K歌之王

组团K歌是特别受欢迎的团建方式之一,不用去KTV,在办公室就可以实现;实现方式可以是通过腾讯视频会议软件,全员进入直播间,由主持人发起,进行K歌比赛,形式可多样,可以是唱歌排名,也可以是歌词接龙、猜歌名、听歌猜明星等一系列形式。

游戏五:线上云端家庭日

家,是人们内心最深的牵挂,也是最温暖的港湾,不能请员工家属来公司参观,就策划组织一场线上云端家庭日活动吧。

活动形式:邀请员工和家属共同拍摄一张创意、超温馨有爱的照片,也可以是家庭成员共同完成某个作品,发送给公司;公司对作品进行评选,评选出最具代表性的30组作品,在公司内部进行展示,或者云端展示。

文末总结:

1、受疫情影响,相比于线下活动形式,线上活动仍然是各大公司的首选;
2、预算虽然一直在被“砍”,只要依靠企划人们的智慧创意,线上活动同样丰富有趣,关键还不会花很多钱;
3、在外部流量越来越贵,推广预算一缩再缩的节点,每位员工其实都是「一个小型网红」,都自带流量。员工福利活动做得好,不仅可以用最少的预算稳定内部员工、吸引外部人才,带上品牌分享到朋友圈,还可以省下一笔推广费用;
4、在这样特殊时期,企业能量的有效传递非常重要,公司应该要尽可能地打造有温度的员工关怀场景。

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